当前位置:威尼人斯网址 > 党建园地 > 党务公开 > 列表

关于对2015年新任副科级干部进行 试用期满考核的通知

威尼人斯网址  2016/5/4  来源: 党委办公室

【字体: 】  【打印此文

各科室:

为规范干部选拔任用程序,根据新的《干部选拔任用工作条例》有关规定和市卫生计生委要求,院党委定于2016年6月上旬前对试用期满一年的副科级干部进行考核,现将有关事项通知如下:

一、考核范围

2015年5月- 6月提任的副科级干部(名单见附件)。

二、考核内容

考核对象在试用期内的思想、工作、学习、清廉自律等情况,重点考核任职一年来履行职责情况。

三、组织实施

在院党委统一领导下组建考核组,由纪委监督,党委办公室按照考核程序负责具体实施。

四、考核程序

(一)考核对象准备个人述职报告(1500字左右)。内容为试用期内的思想、工作、学习、清廉自律等情况,重点为履行职责情况。

(二)个别谈话征求对考核对象在思想、工作、学习、清廉自律、履行职责等方面的意见。科室人数少于5人的全部进行个别谈话;科室人数10人以上的,考核副职的找分管领导、科室主任或护士长、科室职工个别谈话,个别谈话人数一般不得少于2人。

(三)民主测评。测评表由考核组发放、收集和汇总。参加测评范围为本科室职工及有关科室负责人。

(四)汇总考核材料。考核组对考核对象的述职、民主测评、考核谈话等情况进行汇总,形成考核材料,并对考核对象是否胜任现职、按期转正提出意见。

(五)党委研究。党委听取考核工作汇报,确定考核意见,并研究是否按期转正。

五、时间安排

考核工作从2016年5月5日开始,6月10日前结束。

六、工作要求

(一)考核人员要严格遵守有关干部工作纪律,不准泄漏、讨论考核干部的情况和其他需要保密的内容。

(二)对在干部考核工作中弄虚作假、搞不正之风、违反组织人事纪律,造成用人失察、失误或不良影响的,要严肃追究责任。

(三)各科室相关人员要认真配合,严肃对待,按时完成考核工作。

 

附件:威尼人斯网址2015年新任副科级干部试用期满人员名单

 

                                             中共威尼人斯网址委员会

                                                   2016年5月4日


威尼人斯网址2015年新任副科级干部试用期满人员名单.docx

 


相关链接
XML 地图 | Sitemap 地图