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抓好干部测评考核 加强干部队伍建设

——威尼人斯网址召开中层干部2015年度考核大会

威尼人斯网址  2016/2/2  来源: 党委办公室

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    为加强医院干部队伍建设,提升干部履职能力,2015年1月22日,威尼人斯网址在住院部十二楼多功能厅召开了医院中层干部2015年度考核大会。医院在家领导、各科室负责人、副科以上中层干部、护士长、各党支部书记、工会委员、部分职代会代表、民主党派代表、一般职工代表等共计100余人参加了大会。大会由院党委书记、副院长王鉴主持。
    会上,医院院长、党委副书记张华首先作了动员讲话。他提出了三点要求:一是要深刻认识干部考核的目的意义,通过考核形成有压力有动力、有激励有约束的良好氛围;二是受考核的干部要认真对待这次考核,通过考核来展示工作成绩、查找自身差距、交流工作经验、启发工作思路;三是各位测评人员要正确运用手中的权利,客观公正地评价受考核人员。
    随后,包括行政职能科室、临床医疗科室、医技辅助科室在内的共计34名科室负责人在会上作了述职述廉报告。此次测评考核受到各科室负责人高度重视,述职前做好了充分准备工作,他们的报告内容分为科室工作情况和个人工作情况两大部分。受考核干部通过述职把一年来科室的主要工作成就和工作亮点展示出来,同时也将工作上存在的问题、改进措施、努力方向及个人清廉自律等情况依次进行了汇报。汇报结束后,与会人员进行了民主测评打分,并对在各科室测评会上“优秀”票数过半的副职中层干部和护士长进行了民主测评。民主测评的结果将作为医院干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据之一。
    会议最后,王鉴书记作了总结讲话。她首先对干部述职情况进行了点评,肯定了他们这一年来的工作业绩和取得的成效,同时对医院的中层干部表示了感谢,感谢他们在工作岗位上尽职尽责,较好地完成了医院年度任务,医院的发展、壮大离不开大家的团结协作、努力拼搏。最后,王书记也强调,新医院搬迁在即,创三甲工作已经启动,大家还有很多不足,学科建设、人才培养等方面还有待加强,作为医院中层干部,在保质保量完成任务的同时,一定要时刻找差距、找问题,增强勇于担当的主动性、自觉性,把好方向、抓好落实、带好队伍、树好形象,形成合力推动医院又好又快发展。
    此次年度考核是院党委按照干部工作的有关要求开展的,坚持实事求是、客观公正、科学合理、民主团结的原则。通过考核,找准问题和差距,理清工作思路,进一步思考和规划下年度工作,切实把考核转化成总结经验、推进工作的过程。切实起到了鼓励先进、鞭策后进的作用,保证了医院干部队伍的向心力、凝聚力、战斗力,从而推动医院持续健康稳定发展。

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